'EQUAL'
Iberdrola y Spotify, juntos en el impulso a la igualdad en la industria musical
Las compañías despliegan la campaña 'EQUAL' para promover el talento femenino y su mayor visibilidad
Iberdrola impulsa la igualdad de oportunidades en áreas como la música, el empleo o el deporte femenino, donde ya es reconocida como principal promotor
Redacción
Iberdrola amplía su apuesta en favor de la igualdad de oportunidades con una nueva alianza con Spotify, la compañía más grande de audio en streaming del mundo. Con motivo del programa 'EQUAL', las compañías despliegan una campaña para apoyar el talento femenino y promover su mayor visibilidad.
Entre las iniciativas se encuentra un espacio lanzado en la plataforma para crear 'playlists' protagonizadas por artistas femeninas. Este microsite, que ofrece la posibilidad de personalizar las listas en función de cómo se sienten los fans, contribuirá a impulsar su promoción dentro de la plataforma.
La eléctrica estará también presente en el concierto ‘Spotify EQUAL Fest’, la primera cita de música en directo de Spotify. Las artistas Nathy Peluso, Ptazeta, Natalia Lacunza, Judeline y Lola Índigo se subirán al escenario del Wizink Center de Madrid en este evento por la igualdad del 22 de septiembre.
El programa ‘EQUAL’ invertirá también en la carrera de las artistas mediante el desarrollo de sus capacidades técnicas. A finales de año tendrá lugar una gala benéfica cuyos fondos se destinarán a becas de formación en áreas como la producción e ingeniería de sonido.
Según el último informe de Spotify, “Mujeres a todo volumen”, solo 1 de cada 5 artistas en las listas de éxitos globales son mujeres. No obstante, las reproducciones de las artistas femeninas españolas se han incrementado un 60% desde el lanzamiento de EQUAL, la iniciativa global de Spotify lanzada en marzo de 2021 que tiene como objetivo fomentar la igualdad de género en la música.
Esta colaboración se incorpora a las iniciativas de Iberdrola HerEnergy, con las que la compañía impulsa la igualdad de oportunidades en áreas como la música, el empleo o el deporte femenino, ámbito donde Iberdrola es ya un referente.
Por ellas, con un impulso global
Iberdrola entiende la igualdad de género con un enfoque global y la impulsa a través de disciplinas como la práctica deportiva. Desde 2016, Ia compañía es el principal promotor del deporte femenino en España, ayudando a que 32 Federaciones Nacionales incrementen el número de licencias femeninas en un 42%. Como ocurre en España, también en Brasil y Escocia, la eléctrica es el principal socio-patrocinador de la selección nacional femenina de fútbol. Además, desde 2020, otorga los Premios Iberdrola Supera para iniciativas deportivas que trabajan en favor de la igualdad de género.
El compromiso de la compañía con la igualdad también llega a potenciar un futuro laboral mejor para todos. Por ello, la plataforma Global Green Employment, ofrece orientación, formación y empleo verde. La creación de empleo de calidad es un eje estratégico del compromiso social de la compañía, que tiene previstas cerca de 11.000 nuevas contrataciones en el grupo hasta 2025. Solo en el último año, Iberdrola ha contratado a más de 5.600 personas, un 36% de ellas menores de 30 años.
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