L'ICS aprova un pla d'igualtat per millorar la productivitat
El document s'estructura en set àrees d'actuació que van des dels recurs humans a la comunicació corporativa
L'Institut Català de la Salut (ICS) ha aprovat un pla que té per objectiu eliminar els estereotips sobre el paper d'homes i dones i millorar el clima de treball i la productivitat en el conjunt de l'empresa. El document consta de set àrees d'actuació que van des dels recursos humans a la comunicació corporativa, en cadascuna de les quals inclou mesures que ja s'han adoptat o que s'hauran d'adoptar després de diagnosticar la situació concreta de la institució. El pla ha d'establir els mecanismes necessaris per eliminar les actituds que encara impedeixen la plena igualtat entre homes i dones. De fet, el 74% de la plantilla global de l'ICS són dones.
El pla s'ha elaborat partint del convenciment que assolir la igualtat "incorpora valors com la motivació, l'atracció i la retenció de talent, l'increment del compromís amb l'organització de les persones que hi treballen, i la millora de la productivitat i del clima laboral".
Més a Catalunya
-
Lluís Llach s'imposa com a candidat al Secretariat Nacional de l'ANC més votat seguit de l'exdiputat Josep Costa
-
Junts demana repetir el vot exterior del 12-M i parla de "greus irregularitats"
-
Puigdemont defensa que anirà "fins al final" amb la seva investidura i no tem una repetició electoral
-
Junqueras dona per fet que es presentarà a la reelecció com a president d'ERC