Una empresa que té treballadors sap que l'àrea laboral és important. Amb la crisi de la Covid-19, s'ha posat en relleu la necessitat de comptar amb un assessorament laboral professional i de confiança per poder afrontar les dificultats i imprevistos que puguin sorgir. TAX Economistes i Advocats, assessoria especialitzada en l'àmbit laboral, legal i fiscal amb més de 30 anys d'experiència, recalca la necessitat d'un assessorament personalitzat i adaptat a les característiques i la situació de cada empresa. A més, recomana revisar els següents punts, vitals per a qualsevol àrea laboral:
Es tracta d'una mesura que ha entrat en vigor recentment i que té com a objectiu assolir la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones. Afecta a totes les empreses de més de 50 treballadors, les quals han de disposar d'aquest pla.
Actualment ja és obligatori per a totes les empreses i comporta l'obligació de portar un registre amb els valors mitjans dels salaris, els complements salarials i les percepcions extrasalarials dels treballadors, desagregats per sexe i distribuïts per grups professionals, categories professionals o llocs de treball iguals o d'un valor igual. Els treballadors hi han de poder accedir, a través de la seva representació legal a l'empresa.
Una de les principals preocupacions, quan es tenen treballadors, és la relació contractual que l'empresa té amb ells i cal revisar alguns dels aspectes més rellevants: tractament de la informació, l'ús de les noves tecnologies de la comunicació i l'anàlisi de l'estructura de l'empresa, entre altres.
El Reial decret llei 28/2020, de 22 de setembre, estableix l'obligació de realitzar un acord per al treball a distància entre empresa i treballador. Aquest s'hauria d'haver formalitzat abans del 13/01/2021 i es preveuen sancions en cas de no complir-se.
L'acord per al treball a distància entre empresa i treballador ha de realitzar-se per escrit, bé en el moment de la signatura del contracte de treball inicial, o bé pot realitzar-se en un moment posterior. Això sí, ha de formalitzar-se sempre abans que s'iniciï el treball a distància.
Disposar d'una eina de gestió dels empleats permet millorar el grau d'organització laboral. Amb aquest objectiu, TAX ha desenvolupat el Portal de l'Empleat, una plataforma en línia que permet: realitzar el registre de la jornada laboral, oferir una comunicació accessible i segura entre empresa i treballador, així com estalviar recursos, ja que reuneix en un sol lloc funcions com la gestió de torns i vacances, documentació laboral, control horari o administrar despeses en dietes i quilometratge.
A l'oficina de TAX Figueres, us ofereixen servei d'assessorament personalitzat per a la vostra empresa. Posen a la vostra disposició un equip de professionals i experts en l'àmbit legal, fiscal i laboral, preparats per donar resposta a les vostres consultes. Amb l'objectiu d'oferir un servei integral i de qualitat, a l'assessoria TAX Figueres també us oferim servei de gestió de tràmits, corredoria d'assegurances i auditoria.
