08 de maig de 2019
08.05.2019
Figueres

L'Ajuntament de Figueres aprova la seva oferta pública d'ocupació amb 23 places

Setze places van destinades a agents, caporal i sergents de la Guàrdia Urbana, nou per a cobrir jubilacions i set són noves places

08.05.2019 | 12:19

Durant el mes de gener de 2019, diferents treballadors de la Guàrdia Urbana de Figueres van comunicar la seva voluntat d'acollir-se a la reducció de l'edat de jubilació. Per aquest motiu, l'any 2019, està prevista la jubilació de 9 policies de la Guàrdia Urbana en les categories de sergent (5), caporal (1) i agent (3). Actualment, de les 5 places de sergent que quedaran vacants només se'n pot cobrir 1 per promoció interna, ja que la major part dels caporals del cos no disposen d'antiguitat suficient a la categoria. Així, dins el pressupost aprovat, es preveu la incorporació de 7 places noves d'Agents.

D'altra banda, en el transcurs de l'any 2018 es van produir, a la plantilla de personal de l'Ajuntament, les vacants definitives d'Administratiu/va C1 (1), Auxiliar C2 (1), Enginyer tècnic A2 (1), Intèrpret-coordinador d'informació turística C1 (1), Intèrpret C2 (1), Delineant C1 (1), i com a personal laboral, Educador Llar d'Infants (1) i Operari/ària de neteja (1).

Així, segons la taxa de reposició d'efectius, les taxes addicionals i les places vacants, la proposta d'oferta pública per al 2019 és:

Personal funcionari:
— 7 places d'Agent C2 per concurs- oposició lliure
— 3 places d'Agent C2 per concurs interadministratiu
— 1 plaça de caporal C2 per concurs interadministratiu
— 4 places de sergent C1 per concurs- Oposició interna
— 1 plaça de sergent C1 per concurs interadministratiu
— 1 plaça d'Administratiu/va C1 per concurs -oposició interna
— 2 places d'Auxiliar C2 per concurs - oposició lliure
— 2 places de taquiller/a per concurs - oposició lliure

Personal laboral:
— 2 places de peó en categoria per concurs - oposició lliure.

Compartir a Twitter
Compartir a Facebook