L'absentisme laboral a l'Estat va repuntar lleugerament l'any 2014 fins a situar-se en el 4,4 % després de sis anys amb una tendència a la baixa, coincidint amb els efectes de la crisi econòmica. La dada suposa tres dècimes més que l'any anterior. El 2014 les Illes Balears, la Comunitat de Madrid, Galícia, Castella-la Manxa, Cantàbria i Canàries són les comunitats que van presentar més hores efectives treballades, mentre que Catalunya va quedar per sota d'aquestes comunitats i de la mitjana estatal. Són dades del IV Informe Adecco sobre absentisme laboral, que la companyia de recursos humans ha presentat aquest dijous.

La taxa d'absentisme va créixer des del 3,7% el 2000 fins al 4,9% el 2007, amb una lleugera moderació fins al 4,7% el 2010 i el 2011. Posteriorment, va baixar al 4,3% i 4,1% el 2012 i 2013, respectivament, i va tornar a pujar al 4,4% el 2014, nivells encara per sobre dels que es van registrar els anys 2000 i 2001. L'any 2014, per tant, ha marcat el final d'una tendència de reducció de l'absentisme que havia durat sis anys, des de 2008 fins al 2013.

El factor determinant de la taxa d'absentisme és el nombre d'hores no treballades per incapacitat temporal. Així mateix, s'observa en el període analitzat, del 2000 al 2014, un reducció gradual del nombre d'hores pactades per treballador i any, que van anar de 1.795 el 2014, un 6,4% menys que el 2000, segons Adecco.

Per la seva banda , la jornada de treball efectiva per treballador i any experimenta una trajectòria decreixent com a conseqüència fonamentalment de la reducció de les hores pactades, reduint-se un 8% entre 2000 i 2014 amb una baixada rellevant del 2% el 2009. El 2014 la jornada de treball efectiva per treballador va ser de 1.550 hores anuals, enfront de les 1.684 hores el 2000.

Per sectors, la taxa d'absentisme el 2014 és del 4,5% en els serveis (màxim de 5,1% el 2007), el 4,3% en la indústria (màxim de 5,5% el 2007) i el 3,1% en l'àmbit de la construcció (màxim de 3,7% el 2008).